发布时间： 2022年7月8日 浏览次数： 3264
关于举办混凝土实用技术培训
暨混凝土试验检测工程师专业能力研修班的通知
各相关单位：
随着国家改革全面深化，混凝土及水泥制品行业面临着成本增加、资源紧张、 环保压力及产能过剩等问题，想要实现可持续发展，必须要实现技术创新和管理创新，从而全面提高企业的核心竞争力，方能在未来的市场竞争中立于不败之地。
目前，混凝土行业开始向集团化、高端化、环保型方向发展，混凝土使用单位对混凝土性能的要求也逐渐提高，混凝土配制过程中需要解决的问题也越来越多，当前砂石骨料供应又无法满足市场的需求，因此大量利用工业废料、矿山废料和建筑垃圾代替天然砂石配制高性能混凝土的情况已经非常普遍，这对于混凝土企业和行业技术人员提出了更高的技术要求，需要通过平时工作实践和参加新技术培训来提高工程技术水平，以 适应新形势发展的需要。
为提高相关领域技术人员的理论水平和技术水平，解决再生资源混凝土应用技术中存在的技术难题，提高技术人员掌控混凝土质量的能力，我院联合混凝土科技网，特邀请行业内知名专家学者举办几期实用性极强的培训班。望相关单位积极派员参加，现将有关事宜通知如下：
一、培训内容
（一）、混凝土系列标准内容解析及强制性条文讲解
1、《用于水泥和混凝土中的粉煤灰》GB/T1596-2017，自2018年6月1日起实施；
2、《用于水泥和混凝土中的钢渣粉》GB/T 20491-2017，自2018年6月1日起实施；
3、《混凝土膨胀剂》GB/T 23439-2017，自2018年11月1日起实施；
4、《混凝土外加剂术语》GB/T 8075-2017，自2018年11月1日起实施；
5、《用于水泥、砂浆和混凝土中的石灰石粉》GB/T 35164-2017，自2018年11月1日起实施。
（二）、数字量化混凝土实用技术
1、 水泥技术指标的数字量化；
2、 粉煤灰技术指标的数字量化；
3、 矿渣粉技术指标的数字量化；
4、 硅灰技术指标的数字量化；
5、 外加剂技术指标的数字量化；
6、 砂石骨料技术指标的数字量化；
7、 数字量化混凝土配合比设计计算方法；
8、 数字量化混凝土配合比设计与调整计算；
（三）、混凝土实用技术及应用
1、夏季施工混凝土易出现的问题与分析、质量控制要点；
2、夏季施工用外加剂的配制、应用及注意事项；
3、高性能混凝土的配制、生产、施工及其质量检验。
（四）混凝土常见质量问题分析与防治措施；
1、新拌混凝土质量问题及防治措施；
2、硬化混凝土质量问题及防治措施；
3、外加剂复配及使用中常见问题的处理；
4、混凝土裂缝产生的原因与控制方法；
5、混凝土工程质量通病及预防措施。
二、参加对象：
各地住建局、建筑工程管理处、散装水泥办公室、工程质量监督站、混凝土质量检测机构、混凝土专业委员会、建材专业委员会的主管领导和有关人员；各商品混凝土企业和相关施工单位、监理单位的管理人员、技术负责人、实验室主任、试验员；各混凝土外加剂公司、水泥生产企业、交通工程检测、试验等单位的工程技术及管理人员等单位技术管理人员及相关人员。
三、培训时间及地点：
详询会务组
四、培训特色：
1、理论讲解与实际操作相结合的方式，课堂生动，形式多样，师生互动，共同探讨。
2、通过讲解混凝土配合比的调整计算方法与计算过程等丰富内容，结合实际操作，使学员达到独立设计出工作性优良、强度适中以及耐久性优异的高性能混凝土。
五、收费标准：
1、A类：培训费3000元/人（含培训、资料、双证费），经培训并实操考核合格后，由我院颁发“混凝土实验室主任”或“混凝土技术技能人才”培训结业证书，并由全国职业信用评价网颁发高级《混凝土试验检测工程师》证书，此证书可以作为晋升、加薪、求职、法律公正的有效证件。同时，也可作为申请职业技能鉴定时，接受过相关职业资格培训的证明，是担任本岗位职务的依据。
备注：全国职业信用评价网是经国务院国资委、人社部、教育部三部门支持，中国人才交流协会中央机关人才分会、中国有色金属工业协会指导，中央财政投资，有色金属工业人才中心建设并运营的，政府所属国家级人力资源职业信用评价信息数据源平台。该网站即可一站查询人才职业生涯相关的职业、信用、评价等数据。
2、 B类：培训费2600元/人（含培训、资料、结业证书费），经培训并实操考核合格后，由我院颁发“混凝土实验室主任”或“混凝土技术技能人才”培训结业证书。
3、食宿统一安排，费用自理。
4、欢迎各主管部门、集团公司组织或者推荐，也可以合作办理各类培训班。
五．报名方式：
参会人员请将回执表填写完整传真或邮件发送至会务组，我们将于开班前一周向您发送正式报到通知，告知具体地点、乘车路线等参会事宜。
电话：010-82716210
会务组侯老师 18618190703 （同微信）
电子邮箱：fazhancehua@163.com